随着汽车行业的飞速发展，一汽新世纪作为国内领先的汽车制造商，始终秉持创新、开放和包容的企业精神，致力于引领汽车工业的进步，为了满足公司不断扩张的业务需求，我们现正进行新一轮的招聘，诚邀广大有志之士加入我们的行列，共同开创更加辉煌的未来。

公司概况

一汽新世纪是一家具有悠久历史和雄厚实力的汽车制造企业，我们专注于研发、生产、销售各类高品质汽车，拥有完善的产业链和强大的市场竞争力，公司秉承“以人为本，创新驱动”的发展理念，注重人才培养和团队建设，为员工提供良好的发展空间和丰富的福利待遇。

招聘职位及需求

1、研发部门

（1）新能源汽车研发工程师

岗位职责：

1、负责新能源汽车动力系统的研发和设计；

2、完成新能源汽车试验与测试，优化产品性能；

3、跟踪新能源汽车技术发展趋势，持续创新。

任职要求：

1、本科及以上学历，新能源汽车、车辆工程等相关专业；

2、热爱汽车行业，对新能源汽车技术有浓厚兴趣；

3、具备良好的团队协作精神和创新意识。

（2）智能驾驶研发工程师

岗位职责：

1、负责智能驾驶系统的研发和设计；

2、完成智能驾驶功能的测试和验证；

3、协同其他部门，推动智能驾驶技术的落地应用。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业；

2、熟悉智能驾驶相关技术，有相关项目经验者优先；

3、具备良好的编程能力和实验设计能力。

2、生产部门

（1）生产线管理培训师

岗位职责：

1、负责生产线人员的培训和指导；

2、优化生产线流程，提高生产效率；

3、跟踪生产过程中的问题，提出改进措施。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械工程、工业工程等相关专业；

2、具备良好的沟通能力和组织协调能力；

3、具备较强的学习能力和问题解决能力。

（2）质量检查员

岗位职责：

1、负责生产过程中产品的质量检查；

2、跟踪产品质量问题，协助改进产品质量。

任职要求：

1、大专及以上学历，质量管理、机械工程等相关专业；

2、具备一定的质量管理和产品检验经验；

3、具备较强的责任心和敬业精神。

3、营销部门

（1）销售顾问

岗位职责：

1、负责公司产品的销售和推广；

2、拓展销售渠道，开发潜在客户；

3、完成销售任务，提高销售业绩。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

2、具备良好的沟通能力和客户服务意识；

3、具备较强的销售技巧和谈判能力。

公司福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度；

2、完善的社会保险和住房公积金制度；

3、提供多元化的培训和发展机会，助力员工成长；

4、良好的工作环境和团队氛围；

5、丰富的员工福利活动和节日福利。

招聘流程

1、在线投递个人简历；

2、人力资源部筛选简历；

3、面试环节（初试、复试）；

4、录用通知。

一汽新世纪期待与您携手共创美好未来！我们真诚欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同推动中国汽车工业的繁荣发展，让我们携手并进，为实现汽车工业的伟大复兴而努力奋斗！参考文章格式规范，排版风格统一，内容准确详实。