随着汽车市场的持续繁荣和发展，郑州海马公司正迎来新的发展机遇，为了进一步扩大生产规模，提升研发能力，满足企业持续发展的需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，本次招聘将涵盖多个岗位，为求职者提供广阔的舞台和无限的可能。

公司概况

郑州海马公司是一家具有悠久历史和雄厚实力的汽车制造企业，公司秉承“质量为本，创新为魂”的企业理念，致力于为客户提供优质的产品和服务，经过多年的发展，郑州海马公司已成为国内汽车行业的佼佼者，拥有先进的生产线、完善的研发体系和强大的市场影响力。

招聘岗位及要求

1、新能源汽车研发工程师

岗位职责：

（1）负责新能源汽车产品的研发和设计；

（2）对新能源汽车技术进行创新和改进；

（3）协助解决生产过程中的技术难题。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，新能源汽车相关专业；

（2）熟悉新能源汽车技术，具有相关项目经验者优先；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、生产线管理专员

岗位职责：

（1）负责生产线的人员管理、设备维护和物料调度；

（2）提高生产效率和产品质量；

（3）确保生产现场的安全和环保。

任职要求：

（1）本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业；

（2）熟悉生产管理流程，具有相关经验者优先；

（3）具备较强的组织和管理能力。

3、市场营销专员

岗位职责：

（1）负责产品的市场推广和销售工作；

（2）制定销售策略，提高市场占有率；

（3）分析市场动态，为公司提供决策依据。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）有汽车行业销售经验者优先。

4、财务管理专员

岗位职责：

（1）负责公司财务工作的日常管理；

（2）制定财务计划，控制成本；

（3）分析财务状况，为公司提供决策支持。

任职要求：

（1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业；

（2）熟悉财务管理软件，具有相关经验者优先；

（3）具备较强的分析和解决问题的能力。

5、招聘与培训专员

岗位职责：

（1）负责公司的招聘和培训工作；

（2）制定人力资源计划，为公司发展提供人才支持；

（3）组织培训活动，提高员工素质。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；

（2）熟悉人力资源管理软件，具有相关经验者优先；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的求职者将接到面试通知；

4、录用：面试合格者将接到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、住房公积金：为员工提供住房公积金；

4、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

5、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会。