广东省作为我国经济最为发达的地区之一，人口众多，人才资源丰富，随着经济的持续快速发展，广东省对人才的需求也日益增长，为了更好地服务广大劳动者和用人单位，广东省就业厅积极履行职责，推动就业服务创新，助力人才发展，本文将详细介绍广东省就业厅的工作职责、服务内容及其在促进就业和人才培养方面所取得的成果。

广东省就业厅工作职责

1、贯彻落实国家和省有关就业工作的方针政策和法律法规，制定就业工作计划并组织实施。

2、负责全省公共就业服务工作，搭建就业服务平台，提供就业创业指导、职业介绍、技能培训等公共服务。

3、组织开展各类招聘活动，为用人单位和求职者提供对接服务。

4、负责就业登记、失业登记和就业信息采集工作，建立就业信息库，为政府决策提供依据。

5、宣传就业政策，提供就业咨询，引导劳动者树立正确的就业观念。

1、就业创业指导：为劳动者提供职业规划、职业咨询、创业辅导等服务，帮助劳动者实现就业创业目标。

2、职业介绍：根据劳动者的技能、意愿和用人单位的需求，为劳动者推荐合适的就业岗位。

3、技能培训：组织各类职业技能培训，提高劳动者的技能水平，增强其就业竞争力。

4、招聘活动：定期举办各类招聘会、人才交流活动等，为用人单位和求职者提供面对面的交流机会。

5、信息发布：通过官方网站、微信公众号等渠道发布招聘信息、政策文件等，为公众提供便捷的信息查询服务。

广东省就业厅助力人才发展成果

1、就业率稳步提升：广东省就业厅通过实施积极的就业政策，为劳动者提供全方位的就业服务，使得广东省的就业率保持在全国前列。

2、人才培养质量不断提高：广东省就业厅与各类教育机构、企业紧密合作，共同开展技能培训、人才培养等活动，提高了人才培养的质量。

3、创新创业氛围日益浓厚：广东省就业厅鼓励劳动者自主创业，提供创业辅导、资金支持等服务，为广东省的创新创业氛围添砖加瓦。

4、就业信息库建设不断完善：通过多年的努力，广东省就业厅建立了完善的就业信息库，为政府决策和劳动者求职提供了有力的数据支持。

5、公共服务体系逐步健全：广东省就业厅不断拓宽服务渠道，完善公共服务体系，提高了服务质量和效率。

广东省就业厅在促进就业、服务人才方面取得了显著成绩，广东省就业厅将继续履行职责，创新服务模式，提高服务质量，为广东省的劳动者和用人单位提供更加优质的就业服务，助力广东人才发展，广东省就业厅还将加强与相关部门的合作，共同推动广东省的就业工作再上新台阶，为广东的经济社会发展做出更大的贡献。

展望未来

1、智能化服务：广东省就业厅将积极推动信息化建设，利用大数据、人工智能等技术手段，提高服务智能化水平，为公众提供更加便捷的服务。

2、跨界合作：加强与教育、企业等部门的合作，共同开展人才培养、技能培训等活动，实现资源共享，提高服务效果。

3、创新创业支持：加大对创新创业的支持力度，为劳动者提供更多优质的创业项目、资金支持和辅导服务。

4、国际化服务：积极拓展国际劳务市场，为广东的劳动者提供更多的就业机会和国际视野。

广东省就业厅在促进就业、服务人才方面发挥着重要作用，我们将继续致力于创新服务模式，提高服务质量，为广东省的劳动者和用人单位提供更加优质的就业服务，助力广东人才发展。