广东省劳动和社会保障厅是广东省政府的重要组成部分，肩负着保障劳动者权益、推动社会保障事业发展的重要职责，多年来，该厅紧紧围绕省委、省政府的决策部署，致力于提高劳动保障工作的质量和效率，为广东省的经济社会发展做出了积极贡献。

广东省劳动和社会保障厅的主要职责

广东省劳动和社会保障厅主要负责以下工作：

1、贯彻执行国家和省有关劳动和社会保障工作的方针政策和法律法规，起草相关地方性法规、规章草案并组织实施。

2、拟定劳动和社会保障事业发展规划，制定年度工作计划并组织实施。

3、负责劳动和社会保障领域的行政许可、行政审批和公共服务工作。

4、协调劳动关系，维护劳动者合法权益，促进企业和谐发展。

5、负责就业、创业、职业技能培训、职业技能鉴定等工作，提高劳动者素质，促进就业再就业。

6、建立和完善社会保障体系，推进基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障事业的发展。

7、负责劳动保障监察工作，依法查处劳动保障违法案件，维护劳动保障市场的秩序。

广东省劳动和社会保障厅的工作成果

在广东省劳动和社会保障厅的领导下，广东省劳动保障事业取得了显著成果：

1、就业形势保持稳定，通过实施积极的就业政策，广东省劳动和社会保障厅推动了就业工作的持续发展，实现了较高的就业率。

2、社会保障体系不断完善，该厅积极推进社会保障制度改革，扩大了社会保障覆盖面，提高了社会保障水平。

3、劳动关系更加和谐，通过加强劳动监察和劳动争议调解工作，该厅有效地维护了劳动者的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。

4、职业技能培训取得显著成效，该厅加大了职业技能培训的力度，提高了劳动者的技能素质，为经济社会发展提供了有力的人才支撑。

广东省劳动和社会保障厅的工作举措

为了推动劳动保障事业的发展，广东省劳动和社会保障厅采取了以下工作举措：

1、加强政策研究，完善法规体系，该厅紧密结合广东省实际，制定了一系列地方性法规和政策措施，为劳动保障工作的顺利开展提供了政策保障。

2、推进信息化建设，提高服务水平，该厅加强劳动保障信息化建设，实现了劳动保障业务的信息化、网络化，提高了服务效率和质量。

3、加强队伍建设，提高人员素质，该厅注重加强队伍建设，通过培训、交流等方式，提高了干部队伍的业务素质和工作能力。

4、加强宣传教育，提高公众意识，该厅积极开展劳动保障法律法规的宣传教育，提高了公众对劳动保障工作的认识和理解。

未来展望

展望未来，广东省劳动和社会保障厅将继续贯彻落实省委、省政府的决策部署，以推动劳动保障事业发展为己任，进一步加强劳动保障工作，为广东省的经济社会发展做出更大的贡献，具体来讲，该厅将重点做好以下几方面的工作：

1、进一步完善社会保障体系，提高社会保障水平。

2、加强就业创业工作，促进劳动者充分就业。

3、加强劳动关系协调，维护劳动者合法权益。

4、加强职业技能培训，提高劳动者技能素质。

5、加强劳动保障监察，维护劳动保障市场秩序。

广东省劳动和社会保障厅是广东省劳动保障事业发展的先锋力量，在省委、省政府的领导下，该厅将继续履行职责，创新工作思路和方法，为广东省的劳动保障事业做出更大的贡献，我们相信，在全省人民的共同努力下，广东省的劳动保障事业必将取得更加辉煌的成就。